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新年獻詞——改革創新、砥礪奮進是新時代的精神底色
作者:田貴祥 | 發布時間:2020-01-02

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黨委書記  董事長    田貴祥

       時光荏苒,歲序更新。在這辭舊迎新的美好時刻,中冶建工集團黨委和領導班子向過去一年在企業各條戰線上拼搏奮進的全體員工,向大力支持中冶建工發展的各級領導,向始終關心關注中冶建工事業發展的離退休老干部老同志和員工家屬,向與我們攜手并進的合作伙伴及各界朋友,致以誠摯的問候和衷心的感謝,并送上最美好的祝福——祝大家新年快樂、吉祥安康、闔家幸福、萬事如意!
       歲月的年輪,記錄奮斗者前行的足跡;新年的曙光,照耀奮斗者前行的征程。
       2019年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會的關鍵之年,也是公司全面實現“四五”目標的決定性之年。一年里公司雖然改革發展的任務十分繁重,外部經濟形勢復雜多變,壓力之大、挑戰之多歷史罕有,但我們知難而進,迎難而上,保持了穩健良好的發展勢頭。這一年,我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以全面從嚴治黨為核心,以高質量發展為主線,以提高職工幸福指數為目標,全面掀起“不忘初心、牢記使命”主題教育熱潮。這一年,我們堅持穩中求進的發展總基調,全面統籌抓黨建、穩增長、調結構、促改革、防風險,各項主要經濟指標同比穩步增長、再創新高。這一年,我們進一步調整經營結構,將經營重點轉向經濟發達地區,經營質量不斷提升。這一年,我們進一步深化企業內部改革,在安全質量管理、標化現場管理、智慧工地建設等方面持續發力,全年斬獲省部級以上工程質量獎10余項。這一年,我們推進財務共享服務中心建設,加大資金集中管控、精細化管理力度,為公司全面推進實現業務財務一體化提供了有力支撐。這一年,我們持續推進“兩化”融合,以信息化帶動專業化,以專業化促進信息化,公司戰略管理、業務管理、專業管理與信息化管理正深度融合。這一年,我們加強對外宣傳,歇馬轉體得到央視全媒體關注;武漢光谷大道河道治理項目,為軍運會獻禮,公司知名度和美譽度進一步提升。這一年,我們在繼承的基礎上,不斷豐富企業文化內涵,將連續性與時代性有機統一,包容并蓄,推陳出新。
       歷史不斷延續,發展從未止步;舊歲已展千重錦,新年更進百尺竿。一切成就都是接續奮斗的結果,一切事業都需要在繼往開來中推進。
       2020年,對國家來說,是全面建成小康社會,實現第一個百年奮斗目標收官之年;對我們來說,是全面加快高質量發展速度,取得高質量發展業績的決戰之年。我們現在所處的,是一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候,是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。推進轉型升級、優化經營結構任重道遠,推進各項變革、提升發展質量任重道遠,推進海外經營、提高國際競爭力任重道遠。
       逆水行舟,不進則退,唯有在奮進中繼承事業,才能在創新中光大事業。在新形勢和新任務下,我們要在改革創新中挖掘潛能,在埋頭苦干中積聚實力,在積極進取中開拓新局,揚帆再起航,謀劃新未來。我們要以創新為動力,推動發展更有質量;以協調為牽引,推動發展更加平衡;以綠色為抓手,推動發展更可持續;以開放為導向,推動發展更加包容;以共享為基石,推動發展更有溫度。我們要以動真碰硬的決心,激流勇進的魄力,壯士斷腕的勇氣,統籌兼顧的智慧,全面深化體制和機制改革,提升創新體系效能,激發創新活力,著力解決制約公司當前及長遠發展的各種矛盾和問題,實現企業高質量發展。
       一代人有一代人的擔當,一代人有一代人的使命。新的一年,我們要切實肩負起時代賦予的使命和擔當,聚焦將企業建設成為具有建筑業全產業鏈整合優勢和服務能力的國際化一流企業集團的發展目標,融入時代潮流,服務國家戰略,履行央企責任,蹄急而步穩,謀定而篤行,從容應對挑戰,主動防范風險。我們要深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,不忘初心,牢記使命,在中冶集團的堅強領導下,勇擔重任,在中冶建工新的發展征程中,以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加頑強的拼搏精神,創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代、無愧于企業的新業績,共同譜寫中冶建工第三次創業的新篇章。